Karriere bei DEHAG karriere

Zusammen Erfolge erzielen - werde Teil der #hotelserfolgreichmacher!

 

1000 Möglichkeiten. 1 Company.


Die DEHAG Hospitality Group AG und Ihre Unternehmen progros, allinvos, BWH Hotels Central Europe, unitels consulting und B.W. Hotel Betriebsgesellschaft bieten dir eine Welt voller Möglichkeiten.


Alle Unternehmen der DEHAG Hospitality Group erbringen wertvolle Dienstleistungen und digitale Lösungen für die Hospitality Branche mit dem Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der jeweiligen Betriebe nachhaltig zu erhöhen und langfristig zu sichern. Das macht Hotels erfolgreicher!


Erfahre mehr über die DEHAG Hospitality Group als Arbeitgeber und finde die offene Stelle, die zu dir passt. Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit, nach der Schule, während oder nach dem Studium, mit Führungsverantwortung oder als Quereinsteiger.

DEHAG als Arbeitgeber arbeitgeber

Die DEHAG Hospitality Group - ein verlässlicher Arbeitgeber und eine Welt voller Möglichkeiten

Die DEHAG Hospitality Group AG ist eine der größten und kompetentesten Hotel- & Dienstleistungsgesellschaften im deutschsprachigen Raum und Central Europe. Zu ihr gehören die BWH Hotels Central Europe GmbH als einer der bekanntesten Markengeber Europas mit der Kernmarke Best Western, die Management- & Beratungsgesellschaft unitels consulting GmbH, die Web-Tech- & Automatisierungs-Company allinvos GmbH sowie die auf Supply Solutions hochspezialisierte progros Einkaufsgesellschaft mbH.

Die DEHAG Hospitality Group ist eines der wenigen Unternehmen der Hotellerie, das in der Lage ist, alle hotelrelevanten Dienstleistungen & Lösungen aus einer Hand abzudecken.

1.000 Möglichkeiten. 1 Company. Ob Auszubildende, Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Teilzeit- oder Vollzeitkraft, die DEHAG Hospitality Group AG und Ihre Unternehmen bieten ein weites Spektrum an unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten und ein tolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Dabei ist uns als Arbeitgeber ein wertschätzender, fairer und offener Umgang miteinander besonders wichtig

Unsere Unternehmenswerte (Code of Conduct) sind Ausdruck unseres unternehmerischen Selbstverständnisses und geben uns Orientierung sowohl im internen Umgang als auch in der Beziehung zu unseren Partnern und Kunden.

Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Sei es ausreichend Zeit für die Familie zu haben, langfristige Sicherheit oder der nächste Karriereschritt – egal, wofür du dich entscheidest, wir geben dir Rückendeckung.

Als Teil der DEHAG Hospitality Group übernimmst du in deinem Aufgabenbereich verantwortungsvolle Aufgaben, kannst dich weiterentwickeln und mit uns zusammen erfolgreich sein. Wir belohnen deinen Einsatz neben einem fairen Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem flexiblen Home-Office Konzept, mit vielen weiteren attraktiven Vorteilen.

Deine Vorteile bei der DEHAG

Unsere Stellenangebote stellenangebote

Du suchst einen passenden Job bei einem Unternehmen der
DEHAG Hospitality Group?

Hier findest du unsere offenen Stellenangebote:



Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess
bei der DEHAG Hospitality Group

Alle offenen Stellen sind auf unserem Online-Stellenportal ausgeschrieben – dort findest du auch den oder die richtigen Ansprechpartner/-in für deine Bewerbung. Je nach Fachbereich läuft der Bewerbungsprozess unterschiedlich ab. Eines haben alle Bewerbungsprozesse aber gemeinsam:

Wir möchten dich als Person kennenlernen!

  • Wähle die für dich passende Stelle in unserem Stellenportal.
  • Bewirb dich direkt online: Mit einem aussagekräftigen Anschreiben und Lebenslauf du uns zeigen, warum du genau auf diese Stelle passt und warum du Teil unserer Unternehmenskultur werden möchtest.
  • Sind deine Unterlagen für die Ansprechpartner aus den Fachbereichen spannend, möchten wir dich besser kennenlernen. Das kann unterschiedlich ablaufen: Per Telefon, in einem Microsoft Teams Video-Interview oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort. In der Regel finden zwei Gespräche statt, sodass wir dich und du das zukünftige Team kennenlernen kannst.
  • Entscheiden wir uns für dich, erhältst du ein Angebot - bist du mit den Konditionen einverstanden, wird dir der Vertrag direkt zugeschickt.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungstipps für deine Bewerbung

Studenten & Absolventen Studenten & Absolventen

Für alle zukünftigen #hotelserfolgreichmacher, die viel erreichen und neue Wege gehen möchten, bietet die DEHAG Hospitality Group spannende Karrieremöglichkeiten während des Studiums und danach.

Du hast deinen Abschluss bereits in der Tasche und suchst den Direkteinstieg?

Dann starte direkt z.B. als Junior Marketing Manager (m/w/d), Junior Manager Sales (m/w/d), Junior Revenue Manager (m/w/d) Junior Projektmanager (m/w/d), Junior Einkäufer(m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d) durch und profitiere von einer tollen Arbeitsatmosphäre, verantwortungsvollen Aufgaben und einem fairen Gehalt mit vielen weiteren Benefits.

Du möchtest ein duales Studium beginnen oder während deines Studiums als Werkstudent bei uns arbeiten?

Mit unserer Kooperationsvereinbarung mit den IU Hochschulen bieten wir dir die Möglichkeit ein duales Studium mit uns zu beginnen. Hier legst du die beste Grundlage für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt und sammelst zudem wertvolle Erfahrungen in der Praxis.  Das gilt auch für unsere Praktikums- und Werkstudentenangebote für Studentinnen und Studenten.

Du hast Interesse an einem dualen Studiengang mit einem Unternehmen der DEHAG Hospitality Group? Dann sende deine Bewerbung bitte an bewerbung@dehag.ag.

Aktuelle Praktikumsangebote oder offene Werkstudentenstellen findest du in unseren offenen Stellenangeboten.

Mitarbeiterstimmen mitarbeiterstimmen

Tim Rohnalter

Head of Technical Development bei progros, seit 2015 in der DEHAG-Gruppe:

Die progros hat einen ganz eigenen Spirit, mit dem ich mich sehr gut identifiziere. Ich habe bei vielen Unternehmen von flachen Hierarchien und einer sogenannten „open door policy“ gehört. Bei progros bleibt es nicht bei der Werbung, sondern die Werte werden wirklich gelebt.

Margitta Malmström

Direktorin Verwaltung & Controlling bei der unitels, seit 2000 bei der DEHAG-Gruppe:

Herausragend bei der DEHAG ist das extrem positive Betriebsklima: Hier wird man als Mensch und Mitarbeiter spürbar wertgeschätzt. Die Chance zu haben, die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit zu gestalten und etwas zu bewirken, ist wichtig für mich.

Marina Christensen

Head of Sales bei den BWH Hotels, seit 2015 in der DEHAG-Gruppe:

“Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.” Johann Wolfgang von Goethe Führung bedeutet für mich, Mitarbeiter mitzunehmen und zu motivieren, damit wir am Ende im Team erfolgreich sind.
Fragen & Antworten fragen

Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?

Wir möchten einen möglichst umfassenden Eindruck von dir bekommen. Zu einer vollständigen (Online-) Bewerbung gehören für uns deshalb ein aussagekräftiges Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf und relevante Zeugnisse und Bescheinigungen.  Bitte achte darauf, alle Dokumente als PDF hochzuladen. Bitte gib uns zudem immer deine Jahresgehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wie kann ich mich bewerben?

Alle offenen Stellen findest du in der Jobsuche. Dort kannst du dich auch direkt über das Online-Stellenportal Formular bei uns bewerben und alle Unterlagen an uns übersenden. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wie schnell kann ich mit einer Antwort rechnen?

Unser Recruitingteam bearbeitet alle Bewerbungen immer schnellstmöglich und meldet sich bei dir, sobald es etwas Neues zu deiner Bewerbung gibt. Bitte hab Verständnis dafür, dass es in Einzelfällen – bei einem hohen Bewerbungsaufkommen – dennoch etwas dauern kann, bis du eine Rückmeldung erhältst. Bei Fragen zu deinem Bewerbungsstand stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Kann man sich initiativ bewerben?

Solltest du keine für dich passende Stellenausschreibung gefunden haben, kannst du natürlich gerne deine Initiativbewerbung an bewerbung@dehag.ag per Mail senden. Wir prüfen deine Voraussetzungen und eventuell passende Einsatzmöglichkeiten innerhalb der gesamten DEHAG Hospitality Group.

Sind die Stellenangebote aktuell?

Alle Stellenangebote, die auf unserer Website veröffentlicht werden, sind vakant. Sobald wir eine Stelle besetzen konnten, nehmen wir das Angebot von der Seite.

An welche Adresse kann ich meine Bewerbung schicken?

Aus nachhaltigkeits- & datenschutzgründen bevorzugen wir Bewerbungen über unser Online-Stellenportal. Die zugehörige Firmenanschrift für dein Motivationsschreiben findest du in deiner Stellenanzeige.

Was passiert, wenn ich mich für einen Stelle beworben habe, die in der Zwischenzeit besetzt wurde?

Sollte die Stelle während Ihres Bewerbungsprozesses besetzt worden sein, wird das Stellenangebot unmittelbar entfernt, und du wirst entsprechend zeitnah informiert. Eventuell haben wir ja ein weiteres interessantes Angebot für dich das passen könnte.